东平博物馆,东平县博物馆

本馆概况PROFILE

游览须知
VISITING

每周一闭馆,其余时间正常开放。

上午:9:00-11:00

冬季:下午:2:00-4:00

夏季:下午:3:00-5:00

凭有效证件(身份证、驾驶证、军人证、老年证)登记参观。

联系电话:0538-2092099

东平县博物馆十二五发展规划

2010年12月10日东平县博物馆全体职工大会通过

东平县博物馆成立于2011年,前身是东平县文物管理所,近几年的发展,成为山东省颇有名气、口碑良好的地方综合类博物馆,是山东省文化系统先进集体。传承历史、延续人文,努力探索博物馆工作全面协调可持续发展的新思路、新举措、新途径,成为新的历史时期东平县博物馆事业发展的重要任务。

根据《中华人民共和国文物保护法》、《国务院关于加强文化遗产保护的通知》、《山东省文物事业发展“十二五”规划》,编制本规划。本规划主要阐明“十二五”时期莒县博物馆事业发展目标和工作重点,是未来五年本馆事业发展的重要依据。

本规划的规划期是2011-2015年。

一、“十二五”时期博物馆事业面临的机遇与挑战

展望“十二五”,我国处于全面建设小康社会的关键时期,经济社会发展的重要战略机遇期。这一时期,文物作为不可再生、服务当代和未来发展的稀缺资源的重要地位日益凸显,文物事业的战略意义和社会影响日趋上升。党和国家高度重视文物事业发展,社会经济的快速发展和人民群众生活水平显著提高,文化精神需求空前旺盛,文化发展空间十分广阔,极大地推动了文化大发展大繁荣。博物馆事业的发展已站在新的历史起点上。

与此同时,我们必须清醒地认识所面临的挑战。现有馆内硬件设施、人力资源配置滞后于博物馆事业快速发展的步伐;文物保护科技有效供给不足;博物馆公共文化服务水平与人民日益增长的精神文化需求不相适;博物馆工作者开拓创新能力与全面建设小康社会的使命不相适应。因此,要有高度的历史责任感和强烈的忧患意识,解放思想,抓住机遇,积极应对挑战,推动博物馆事业的繁荣发展。

二、“十二五”博物馆事业发展的指导思想与发展目标

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格执行《中华人民共和国文物保护法》,始终坚持“保护为主,抢救第一,合理利用,加强管理”的文物工作方针。充分发挥博物馆引导社会、教育人民、推动发展的重要作用,为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴做出积极贡献。

(二)基本原则

保护文物。把保护文物、传承文明作为博物馆事业加速发展的根本。建立科学保护文物的长效机制,推进文物的抢救性保护与预防性保护的有机结合。加强文物的日常保养,监测文物的保护状况,改善文物的保存环境。

提高质量。把提高质量作为文物博物馆事业加速发展的核心任务。注重文物保护模式和利用途径的创新,注重博物馆工作的制度建设,有效提升博物馆管理的精细化、规范化和信息化水平。提高博物馆工作质量,确保文物安全和永续传承;提高博物馆公共文化服务质量,更好地满足人民群众多层次多样化的精神文化需求。

以人为本。把以人为本作为博物馆事业加速发展的基本理念。树立文物资源属于人民、文物保护成果惠及人民的理念。鼓励公众参与文物保护利用工作,共享文物保护成果。在文物保护中传承文明,建设中华民族共有精神家园。

(三)发展目标

总体目标。建立和完善博物馆公共文化服务体系,传输便捷、覆盖广泛的文物传播教育体系,结构优化、素质过硬的人才队伍体系,创意精巧、适应市场需求的博物馆文化产业体系,全面加速博物馆事业的发展步伐。进一步推进博物馆融入经济社会发展,不断提高博物馆事业对经济社会发展的贡献率。使莒县博物馆拥有管理模式标准、社会服务优良、陈列展示精美、文物收藏丰富、文化产业兴旺、人才建设合理、具有地方特色和区域影响力的地方综合性博物馆。

发展指标。分约束性发展指标和预期性发展指标。

约束性发展指标:

1、一级文物的建账建档率达到100%。                

2、博物馆防火、防盗设施达标率达到100%。

3、博物馆网站建设及维护100%。

预期性发展指标:

1、博物馆年均举办临时陈列展览达到10个以上,其中原创临时展览1个。年接待观众达到30万人次以上。每年引进1至2个馆外文物展览。

2、完成东平县博物馆可移动文物数据库项目建设。

3、每年开展专题讲座(含论坛)5个,开展社会教育活动10次。

4、每年发表论文10篇,获省级以上奖项1个。

5、重视中青年人才引进培养工作,具有中级以上职称的专业人才占全馆总数的40%;开展博物馆管理干部及专业技术人员培训,培训总数达到50人次。

6、重视发展文化产业,创新博物馆衍生品和文化产品10个。初步形成日照地区文化创意产业研发基础。

三、“十二五”博物馆事业发展的主要任务

(一)深化博物馆免费开放

坚持博物馆的公益属性,充分发挥博物馆的公共文化服务功能。开展博物馆免费开放绩效的评估和考核。健全博物馆免费开放的部门协作机制、管理制度和服务规范。培育观众良好的参观习惯。加强与宣传、教育等相关部门合作,推广实施博物馆进校园、进社区、进企业行动计划,使博物馆文化成果惠及更多民众。建立陈列展览和社会服务质量评价综合体系,完善陈列展览项目的交流机制,形成和发布原创性陈列展览精品项目。重视博物馆陈列展览的知识性、趣味性、观赏性、互动性和可参与性。创新博物馆文化传播的内容、形式和手段,增强博物馆的数字化技术服务,拓展博物馆的教育功能、传播功能和文化休闲功能,提升博物馆的发展质量。深化博物馆之间文化交流,加强与其他博物馆的战略合作。着力引进和推出一批高水平、有影响的文化交流展览,努力拓展莒文化影响力,实现中外文化交流的良性互动。

(二)加强博物馆藏品保护和科学研究

拓展博物馆藏品渠道,丰富博物馆藏品的数量和种类。加强考古发掘研究工作,以补充馆藏。把馆藏文物缺环项作为重点,加强近现代和当代人类生存及其环境物证的征集,丰富藏品体系。结合国有可移动文物普查,建立全馆博物馆藏品数据库。开展国家一级文物藏品档案复核工作,实施全国国有文物收藏单位藏品定级达标建设活动。逐步改造馆藏文物保存环境达标建设,重视文物预防性保护技术的应用,有效降低博物馆藏品的自然损坏率。与科研机构建立良好的横向合作关系,更好地发挥莒地可移动文物的保护职责。加强博物馆藏品的科学研究和技术攻关,提高博物馆的科研能力、学术地位和社会影响力。

(三)创新博物馆管理机制

以《博物馆管理办法》为依据,逐步构建公益目标明确、投入机制完善、监管制度健全、管理运行高效的现代博物馆制度。健全博物馆馆际交流、陈列展览项目交流合作、藏品开放工作制度。提高博物馆展陈水平和服务质量。建立博物馆藏品共享平台和藏品利用激励机制,大幅提高博物馆藏品利用效率。壮大博物馆之友和博物馆志愿者队伍。提高博物馆工作人员的职业道德水平。进一步规范和完善博物馆业务管理,使莒县博物馆向具有文化标志强、行业代表性突出、文物资源密集、服务功能完善、业务管理规范并有社会影响力的奋斗目标迈进一大步。

(四)发展博物馆相关文化产业

全面贯彻文物工作方针,建立健全严格规范、引导有序的文物利用制度,探索文物利用的新形式、新途径,实现文物有效传承和持续发展。着眼社会公众需求,发挥博物馆文物资源、场馆设施、专业人员和文化品牌优势,特别是联合社会资源,依托馆藏特色文物和陈列展览,积极培育博物馆文化产品研发项目,创新博物馆衍生品和文化产品。打造具有区域特色,在国内有影响力的创意品牌。以立足场馆销售为基础,努力开拓馆外市场,增强博物馆自身造血机能,实现社会效益和经济效益的双赢。

(五)加强博物馆人才队伍建设

坚持以人为本,紧紧围绕发展和繁荣博物馆事业这一中心任务,实施多层次、多元化的人才培养战略,培养一批熟悉文化遗产工作、懂经营善管理的复合型人才,一批善于运用现代科技手段保护和利用文化遗产的科技型人才,一批熟悉和掌握传统工艺技术的专业型人才,一批历史文化知识丰富、具有世界眼光、熟悉外语的外向型人才。鼓励优秀人才脱颖而出,稳定高水平中青年队伍,培养或引进一批学术领军人才,逐步形成年龄梯次合理、专业分布均衡、整体素质优良、适应科学技术发展、服务于人民大众的高效、务实的工作团队。

(六)重视博物馆信息化建设

加强现代信息技术特别是互联网技术在博物馆中的推广应用,提高博物馆各领域信息化水平。建设莒县博物馆文物资源基础数据库、博物馆公共服务平台。积极推动博物馆重要信息系统的互联互通、资源共享和业务协同。推进数字博物馆工程。加强电子政务建设。加强文物信息的社会化服务和传播普及工作。

四、“十二五”博物馆事业发展的重大项目

“十二五”期间东平县博物馆事业发展专项规划有4个重点建设项目。主要有:

1、东平县博物馆陈列展厅扩建项目。在现有5000㎡陈列展厅基础,改建现有刘勰与文心雕龙展厅,新建毋忘在东平县展厅和4D影院展厅,扩建展厅面积600㎡,满足博物馆对外展示需要。

2、文化艺术品开发项目。利用博物馆藏品为原型,联合有资质单位复制一批具有地方特色的文化艺术品,丰富文化产品体系,满足人民群众日益增长的精神文化需求。

3、联合建立山东省文物修复保护中心项目。充分利用东平县博物馆史前藏品丰富,修复保护技术成熟的先进条件,申请成立山东省文物修复保护中心项目,使本馆文物修复保护技术得到更上一个台阶。

4、东平县博物馆馆藏文物数据库建设。利用“十一五”期间我馆已完成的国家文物局“文物调查及数据库管理系统建设”项目已有成果,结合国有可移动文物普查工作,采集文物信息,廓清文物家底,构建本馆馆藏文物数据库,实现保护文物与传承文明的有机结合。

五、保障措施

(一)体制机制保障

健全完善权责明确、统筹有力的博物馆管理体制和运行机制。发挥博物馆理事会和监事会职能。加强博物馆与学校、农村、社区、企业和部队等开展共建共享活动。

(二)人才保障

 深化博物馆事业单位人事制度改革,健全以业绩为依据、以能力为导向的博物馆人才评价、选拔和激励机制,营造人才辈出、人尽其才的生动局面。积极引进人才,参与重大文物保护科技项目、科研项目和重要陈展工程。完善人才引进政策,健全人才服务体系,建立高级人才培养服务制度。

(三)经费保障

争取政府公共财政投入为主、多渠道筹措博物馆经费的机制,努力争取更多的省、市文物博物馆事业发展专项经费。争取地方财政对博物馆事业更多的支持。

六、实施

贯彻实施本规划,是博物馆各部门的重要职责。做好博物馆事业发展规划与省、市、县经济社会发展规划的衔接。做实做深各专项规划。建立《莒县博物馆事业发展“十二五”规划》及专项规划的分级分层落实责任机制。坚持以规划目标管理为中心,分解规划任务,落实目标责任,明确进度安排,做到规划任务有执行主体,任务完成有绩效考核。推动建立规划实施的问效问责制度和奖励制度。

各部门建立规划评估考核与规划实施动态调整机制,加强对规划执行情况的督察评估,通报规划实施情况。在2015年,分别对本规划的执行情况进行期末评估。

                                           

东平县博物馆

                                        2010年12月10日